HR-Manager (w|m|d)

Ihre Aufgaben:

Sämtliche personalrelevante Aufgaben und Maßnahmen für derzeit ca. 250 Mitarbeiter vom Recruiting bis zum Austritt, wie z.B.: Stellenausschreibung und Verantwortung für Recruiting-Prozess; Vertragsgestaltung; betr. Altersvorsorge, selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Verbuchung, Mitwirkung beim Jahresabschluss einschl. Prüfung; Mitarbeitergespräche, Zeugniserstellung etc. | Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Belangen | Weiterentwicklung von Prozessen und Umsetzung strategischer HR-Projekte | Budgetplanung, Forecasts, und Reports zu Personalkosten | vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat | Verantwortung für Durchführung der Zertifizierungsaudits im HR-Bereich | Zusammenarbeit mit HR der Linet Group

Ihr Profil:

Kfm. Ausbildung / Weiterbildung oder abgeschlossenes kfm. Studium mit Schwerpunkt Personal | langjährige praktische Erfahrungen aus vergleichbarer Position sowie umfassende vielfältige und aktuelle Fachkompetenz in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht | sehr gutes Englisch in Wort und Schrift | Erfahrungen im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und HR-Softwares

Wir bieten:

Raum, Ihre Ideen einzubringen und selbständig umzusetzen | flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege | attraktive, angemessene Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW | flexible Arbeitszeit | Bikeleasing

Ihr Kontakt:

Personalmanagement | E-Mail: [email protected] | Tel.: 02377.784-286
wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) 

Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen.